Franquia:
TIMBERLAND

Principal

História

Fundada em 1973, a Timberland escreveu seu nome na história, sendo a pioneira a criar uma bota de couro 100% impermeável que se tornou o principal ícone da marca, a Yellow Boot. Hoje, sua linha de produtos abrange calçados, confecções e acessórios. Tornou-se uma marca global de lifestyle outdoor.

Seus produtos se dividem em três linhas principais: Outdoor Adventure (com produtos feitos para prática de esportes Outdoor como hiking, trekking, esportes náuticos, etc.), Outdoor Leisure (com produtos inspirados no estilo de vida Outdoor mas para o uso casual) e Classics (é o fundamento do DNA Timberland, onde se encontram os produtos que fizeram parte da história da marca e se tornaram ícones, como a Yellow Boot e o Boat Shoe.). Englobando estas três linhas está o movimento Timberland Earthkeepers, que se traduz nos maiores e melhores esforços da Timberland em preservar a natureza, confeccionando produtos com materiais ecologicamente corretos, como borracha de pneu reciclado, garrafas PET e algodão orgânico. Está no DNA Timberland usar a natureza como fonte de inspiração para desenvolver produtos de qualidade direcionados ao estilo de vida Outdoor e é por isso que a marca foca seus esforços em prol da sustentabilidade ambiental.

Timberland Earthkeepers (em português, `Guardiões da Terra`) é um pilar estratégico criado pela marca para gerar a conscientização pela preservação do meio ambiente através de ações que minimizam o impacto que a produção dos seus produtos ocasiona no meio ambiente. Além disso, incentiva milhares de pessoas a atuarem em prol da sustentabilidade com iniciativas como o Earth Day e o Serv-a-Palooza, eventos que acontecem no mundo inteiro e que reúnem milhares de voluntários para o plantio de árvores e ação com as comunidades.

Negócio:

Marca Norte-americana reconhecida no mundo todo, está presente em mais de 100 países. A Timberland chegou ao Brasil em 1996, sob licença da Alpargatas S.A, e em pouco tempo construiu uma história de sucesso. Atualmente, a marca está presente com 11 lojas próprias exclusívas, que se localizam em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Brasília. As franquias, são sete, em São Paulo, Alphaville, Campinas, Goiânia. Curitiba e Florianópolis.

Está com o processo de seleção aberto para novos franqueado. A idéia é utilizar todo Know-How adquirido em nossa operação própria e transferi-lo para empreendedores que acreditem no sucesso da marca no seu modelo de negócio.

Investimento:

- Taxa de Franquia (inclui software de gestão)
- Loja Rua e Shopping = R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais)
Royalties - Não cobrado
- Taxa de propaganda - Não cobrado
- Investimento - Á partir de R$ 600.000,00 (seiscentos mil reais)
- Pay Back estimado - A partir de 36 meses


* Custo do Ponto comercial não está incluido no investimento ( Luvas )

Composição do investimento:

- Mobiliário padrão;
- Reforma e obra civil;
- Equipamentos e infra estrutura de TI;
- Evento de inauguração;
- Estoque inicial;
- Acessórios, uniformes e marketing inicial;

Benefícios do Modelo:

- Uma marca Internacional presente em mais de 100 países, líder em seu segmento;
- A marca faz parte de um conglomerado que se consolida como um dos maiores do país (Alpargatas);
- Solidez e transparência no relacionamento com Investidores, consumidores, fornecedores, parceiros e funcionários;
- Lançamento de novos modelos, experiência internacional, desenvolvimento de novos produtos, criatividade e inovação fazem parte do conceito da marca;
- Lojas com apresentação diferenciada, layout e Visual Merchandising modernos e inovadores;
- Mix completo e/ ou parcial de produtos Timberland, modelos exclusivos, linha importada , são diferenciais de mercado para as franquias Timberland;
- Software de Gestão exclusivo e desenvolvido para o controle total do negócio, tanto de frente de caixa quanto de retaguarda, integrado com a franqueadora e com suporte Help Desk próprio.
- Programas de treinamento desenvolvidos especialmente para o nosso modelo de negócio, com atualizações e recilagem constante
- Suporte total á operação ( Consultoria, Marketing, Treinamento, Sistemas, Gestão, etc..)
- Política Comercial diferenciada
- Coleções desenvolvidas especialmente para o Brasil

Serviços Oferecidos à Rede:

- Auxílio na captação, escolha e negociação do ponto Comercial / Estudo de viabilidade financeira ;
- Treinamento do franqueado e de toda equipe;
- Projeto arquitetônico exclusivo;
- Acompanhamento da implantação;
- Manuais e procedimentos operacionais;
- Orientação para seleção e contratação de colaboradores;
- Orientação para evento de inauguração;
- Programas de Marketing Local;
- Suporte operacional através da Consultoria de campo;
- Lançamento de novos modelos e novos produtos;
- Exclusividade de produtos;
- Portal desenvolvido para a comunicação do franqueado com a franqueadora e com a rede, com novidades, novas lojas, produtos, mercado, entre outros.

Procuramos empreendedores com o seguinte perfil:

1) Identificação com a marca Timberland;
2) Dedicação integral ao negócio;
3) Experiência no varejo de moda, calçados e acessórios;
4) Conhecimento regional;
5) Capacidade de investimento;
6) Disposição para aproveitar as oportunidades relacionadas ao negócio;
7) Facilidade de comunicação e relacionamento;
8) Espírito de equipe (trabalhar em rede);


Modelos de Negócio:

Loja de Shopping - As lojas de shopping tem o tamanho de 60 a 80 m2 e são instaladas em áreas de boa visibilidade e bom fluxo de pessoas, em Shoppings que atendam as classes sociais que são público-alvo da Timberland. A franqueadora tem negociações com diversas administradoras de Shopping Centers e auxiliará na captação do melhor ponto e na negociação comercial, para garantir viabilidade do negócio.

Suporte:


Consultoria de campo - Visitas periódicas de profissional especializado em nosso conceito de negócio, que dará orientação relacionada a Marketing Local, Gestão Operacional, Gestão Financeira, Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Bechmarking, concorrência, planejamento e controle.

Marketing - Além do marketing institucional da marca, que pode ser observado em mídia televisiva, mídia impressa, mídia espontânea, entre outras, com divulgação em todo o Brasil e também em mais de 90 países, a franquia conta com profissionais dedicados para desenvolvimento de materiais de divulgação padronizados para o desenvolvimento do Marketing local da unidade. Os protótipos que estarão disponíveis para serem confecionados localmente são: panfletos, folder´s, outdoor´s, spot rádio, mala direta, cartão de visita, revistas e jornais e outros impressos com a marca Timberland. Também são desenvolvidos materiais de PDV para divulgação de campanhas, produtos e promoções, tudo com o objetivo manter uma comunicação frequente com nosso cliente.

Software de gestão - A franquia contará com um software de gestão que permitirá fazer o controle total da unidade, tanto na frente de caixa como na retaguarda. Todo suporte será dado através de um Help Desk especializado, capaz de resolver os problemas e atualizações do sistema. Os consultores de campo são aptos a aplicar os treinamentos e instruções sobre a operação completa do sistema.

Manuais e Procedimentos - São disponibilizados diversos Manuais de Gestão do negócios, com informações de Contabilidade, Recursos Humanos, Operações, Marketing, Vendas entre outros, com atualizações periódicas e necessárias para alinhamento com as novas informações de mercado. Treinamento & Desenvolvimento - O depto de T&D é responsável pela atualização dos manuais e desenvolvimento de programas de treinamento voltados á franquia Timberland. As franquias serão convidadas a enviar colaboradores para os treinamento periódicos, reciclagens, novas técnicas de venda, entre outros, visando aprimoramento de colaboradores antigos e novas contratações. O treinamento inicial da franquia é organizado por esse depto, garantindo uma inauguração padronizada e organizada. Os Consultores de Campo também são frequentemente treinados para replicar todos os módulos de treinamento na própria loja, e avaliar a performance da equipe. Assuntos relacionados a Recrutamento&Seleção, políticas de Recursos Humanos, convenção coletiva, programas de reconhecimento&recompensa, cargos e salários, também estarão disponíveis para consulta nesse depto.

Depto de Produtos - A área de Produtos tem como responsabilidade o desenvolvimento de produtos, fornecedores, entrada de coleções, visual Merchandising, organização de layout de lojas, mix de produtos e política logística. Estamos sempre desenvolvendo novas soluções para manter a rede com novidades e acompanhando as tendências de mercado.

Implantação - O franqueado terá todo o suporte e acompanhamento necessários para a implantação de sua unidade franqueada. Esse acompanhamento será feito localmente por um profissional habilitado e treinado especificamente para procedimentos de inauguração. O mesmo acompanhará a obra, o treinamento da equipe, os aspectos burocráticos e legais, pedido inicial, fornecedores e todos os procedimentos necessários para garantir a abertura no prazo estipulado.

Para mais informações, acesse
www.timberland.com.br
ou entre em contato no e-mail
[email protected]

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