Franquia:
GRUPO MEDNET MEDICINA E SEGURA

Principal

História

A MedNet foi fundada na cidade de Americana/SP, no coração da Região Metropolitana de Campinas em 1994 por ocasião da reedição das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, no intuito de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Tais normas foram criadas para tentar reverter a situação do Brasil, que sempre se posicionou como um dos campeões mundiais em acidentes do trabalho.

Neste contexto, a empresa veio a ocupar uma lacuna neste mercado incipiente, oferecendo serviços de Medicina e Segurança do Trabalho com qualidade.
Entre estes serviços estão:

* Elaboração de Laudos;
* Programas de Prevenção de Riscos Ambientais;
* Controle da Saúde dos Funcionários das Empresas;
* Exames Médicos;
* Exames Laboratoriais;
* Audiométricos;
* Entre outros.

Por obrigatoriedade legal, toda e qualquer empresa, independente do número de funcionários, precisa atender as referidas normas, o que nos garante uma demanda continuada de clientes por todo o território nacional, desde instituições privadas a instituições governamentais e autarquias.

Através de constante pesquisa, estudo, e investimento em tecnologia o Grupo MEDNET busca a perfeição em seus serviços, permitindo que ultrapassemos os resultados esperados pelos nossos clientes.

Uma das razões que tornam o Grupo MEDNET uma empresa líder em seu segmento é sua atitude arrojada e desbravadora, estando sempre à frente de seu tempo, prevendo tendências e se antecipando a elas.

Além dos serviços na área médica, também são prestados serviços de engenharia e segurança do trabalho, através de uma equipe de profissionais, composta de engenheiros e técnicos de segurança do trabalho, proporcionando aos nossos clientes a facilidade de poder contar com todos os serviços de Medicina e Segurança do Trabalho centralizados em um único fornecedor. O resultado desta união é mais agilidade e uma melhor qualidade nos serviços prestados.

Como resposta a grande aceitação do mercado, o Grupo MEDNET instalou unidades em pólos estratégicos de negócio, para poder atender cada vez melhor os seus clientes. Este também foi o embrião da MEDNET Franquias. Com o gerenciamento remoto destas unidades regionais, foram aprimoradas as ferramentas e os processos para a abertura de unidades franquedas.

Como próximo passo, foi inaugurada em 2006 a unidade Limeira, pioneira como unidade franqueada. Desde então o sistema tem se aperfeiçoado e novas unidades franqueadas foram inauguradas.

Por todos estes motivos que o Grupo MEDNET é a escolha ideal quando se busca eficiência na área de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho.

Ao contrário do que muitos imaginam, não é preciso ser médico para ser um franqueado MEDNET, visto que temos pessoas com diversas formações profissionais diferentes no comando de algumas de nossas unidades.

NEGÓCIO DA EMPRESA

Atuação no segmento de medicina e segurança do trabalho, elaborando laudos e programas de prevenção de acidentes e controles médicos, além de exames ocupacionais, no intuito de eliminar ou minimizar os acidentes de trabalho e doenças relacionadas ao trabalho, preservando a saúde da população trabalhadora. Estes serviços também visam cumprir Legislação Federal que torna a obrigatória a contratação de tais serviços pelas empresas.

MISSÃO EMPRESARIAL

Ser a maior rede de prestação de serviços em medicina e segurança do trabalho do país, criando ações efetivas na redução de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, maneira a transformar os ambientes de trabalho em locais mais seguros.

NOSSOS VALORES

* Ética: Pensar e agir de maneira transparente, estabelecendo relações de confiança mútua.
* Inovação: Estar sempre a frente do mercado, antecipando e criando o futuro.
* Domínio Tecnológico: Dominar as ferramentas e os conceitos, buscando o estado da arte em nossos serviços.
* Visão Estratégica: Analisar as situações para tomar decisões sempre baseadas no objetivo do cliente.
* Comprometimento: Abraçar o objetivo e direcionar esforços para alcançá-lo sempre.
* Proatividade: Desenvolver a percepção, dinamismo e atitude existente em cada membro da equipe.
* Foco no Cliente: Entender as necessidades dos clientes para criar a solução ideal para cada situação.
* Responsabilidade social: Acreditar que o crescimento coletivo é também um crescimento individual.

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