Starbucks Oferece Vaccine Pay e Benefícios Expandidos para funcionários durante a COVID-19
Dando continuidade ao compromisso da empresa em priorizar o atendimento e a segurança dos funcionários durante todo o período de COVID-19, a Starbucks anunciou uma atualização sobre o pagamento da vacina e ampliou os benefícios aos parceiros (funcionários) dos EUA.
As atualizações incluem:
– Até duas horas de folga remunerada aos parceiros que optam por receber cada dose da vacina COVID-19, até duas doses.
– Uma extensão do pagamento por catástrofe, benefício temporário de alimentos e bebidas.
– O aumento do Care@Work beneficia-se de 20 a 30 dias de cuidados alternativos para que os parceiros possam continuar a cuidar de si próprios e das suas famílias.
– Subsídios acelerados para o Fundo CUP (Caring Unites Partners), que oferece subsídios para parceiros em dificuldades financeiras, até $500.
– Recursos contínuos de saúde mental, incluindo 20 sessões gratuitas de terapia ou coaching para parceiros e familiares elegíveis por meio da Lyra Health.
– Além disso, a empresa continua comprometida em manter protocolos de segurança contínuos em todas as lojas, incluindo coberturas faciais obrigatórias, assentos restritos, aumento da limpeza, pré-verificações, escudos e proteções e muito mais.
– Os clientes podem aprender mais sobre as ações da Starbucks para proteger a saúde e o bem-estar de seus clientes e parceiros (funcionários) e para controlar a disseminação de COVID-19 (coronavírus) de acordo com a orientação especializada do CDC e das autoridades de saúde pública locais nos EUA, aqui.
* Para ajudar a mitigar a disseminação do COVID-19, a Starbucks está incentivando fortemente os parceiros a receber a vacina assim que forem elegíveis.
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